Räägime teie töökeskkonna ohutusest

Jah — riskianalüüs on kohustuslik kõigile tööandjatele, kellel on vähemalt üks töölepinguline töötaja, sõltumata ettevõtte suurusest või töökoha asukohast. Isegi ühe töötajaga kodukontoris on riskianalüüsi koostamine seadusest tulenev kohustus, ja see kehtib ka siis, kui ettevõtte juhatuse liige on ühtlasi ainus töötaja.

Riskianalüüsi tuleb hoida ajakohasena ning seda tuleb üle vaadata muu hulgas siis, kui töökeskkonnas toimuvad olulised muudatused või ilmnevad uued ohutegurid. Ajakohastamise vajadus sõltub konkreetsest ettevõttest ja selle töökorraldusest.

Pakume töökeskkonna ja ohutusega seotud teenuseid erineva suuruse ja tegevusalaga ettevõtetele. Leiame sobiva lahenduse vastavalt ettevõtte tegevusele, töötajate arvule ja tegelikele vajadustele.

Jah, kõik meie koostatud dokumendid — riskianalüüs, ohutusjuhendid ja varjumisplaan — on vormistatud kehtivate õigusaktide nõuete kohaselt.

Teenuse sisu sõltub ettevõttest ja kokkulepitud koostöö mahust. See võib hõlmata töökeskkonna jälgimist, riskide ja dokumentatsiooni ülevaatamist, vajalike tegevuste planeerimist ning nõustamist töökeskkonna ja tööohutuse küsimustes.

Jah. Koostame ettevõtte tööprotsessidele ja töövahenditele vastavad selged ning praktilised ohutusjuhendid. Vajadusel aitame kujundada ka tervikliku juhendite süsteemi.

Varjumisplaan näitab, kuhu ja kuidas inimesed kriisiolukorras kiiresti varjuda saavad. Alates 1. juulist 2026 on see kohustuslik hoonetele, mille suletud netopind on vähemalt 1200 m², ning tööstus- ja laohoonetele alates 1500 m². Varjumisplaan tuleb koostada hiljemalt 1. juuliks 2027.